杭州余杭钱江停车管理有限公司多岗位诚邀你的加入
2020-05-22 钱江新城投资集团 450
   
        公司简介
        杭州余杭钱江停车管理有限公司是由杭州市停车产业股份有限公司和杭州余杭交通集团有限公司共同出资组建的国有企业,旨在进一步整合余杭区公共停车资源,共同推动余杭区智慧停车管理系统建设,共同推动公共停车场(库)线上线下立体化运营,打造余杭城市静态交通服务品牌。公司规划管理停车泊位数万个,覆盖余杭区各街镇。
 
        招聘须知:
        本次招聘岗位为杭州市停车产业股份有限公司下属杭州余杭钱江停车管理有限公司岗位,请有意者填写《杭州余杭钱江停车管理有限公司应聘人员登记表》(点击“阅读原文下载”),并按要求投递简历,也可以在智联招聘、前程无忧网站搜索“杭州市停车产业股份有限公司”相关岗位。对于不符合要求或者未能通过初试、复试的简历不予退回。
        投递方式:
        1.纸质件投递地址:杭州市余杭区南苑街道南大街330号区交通集团(时代广场2号楼320室)杭州余杭钱江停车管理有限公司行政人事部(信封上注明“应聘XX岗位”)
        2.电子邮件投递:
        273810167@qq.com(邮件主题为“岗位+姓名”)
        3.联系电话:18768114781(工作时间)
 
 
        人力资源岗
        招聘人数:1
        工作职责:
        1.根据公司发展战略,协助统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案;
        2.负责公司人力资源的制度、流程、体系的建立和完善;
        3.负责做好招聘与配置、考核与薪酬、培训与发展、员工关系等工作,组织做好人力资源的日常管理工作;
        4.配合做好领导交办的其他日常行政工作。
        岗位要求:
        1.全日制本科及以上学历,要求第一批次招生人力资源管理、法学等相关专业毕业;
        2.40周岁及以下;
        3.具有3年及以上人力资源工作岗位工作经验,有酒店、物业管理、停车管理、商超等相关行业工作经验者优先考虑;           
        4.熟悉人力资源六大模块,擅长绩效管理,熟练使用office等常用办公软件;
        5.具有良好的文字表达能力、沟通协调能力;
        6.能艰苦奋斗、吃苦耐劳、积极进取,有一定的抗压能力。
 
 
        行政管理岗
        招聘人数:1
        工作职责:
        1.负责公文处理,做好文件收发文流转;
        2.负责综合性文字材料撰写,统筹安排各类管理会议;
        3.负责办公用品采购、印信证件管理、台账登记、办公区域环境管理等后勤保障工作;
        4.负责企业文化宣传,相关活动协助;
        5.配合做好领导交办的其他日常行政工作。
        岗位要求:
        1.全日制本科及以上学历,要求第一批次招生汉语言文学、工商管理、语言类等相关专业毕业;
        2.40周岁及以下;
        3.具有2年及以上行政相关岗位工作经验,熟练使用office等常用办公软件;
        4.具有良好的文字表达能力、沟通协调能力;
        5.能艰苦奋斗、吃苦耐劳、积极进取,有一定的抗压能力。
 
 
        财务经理(会计)
        招聘人数:1
        工作职责:
        1.负责公司财务部门日常管理工作;  
        2.负责公司财务规划,包括:企业筹资计划、财务管理、投资计划等;
        3.编制年度财务预算及决算;资金管理;税项管理;内部审计;经营风险控制分析;
        4.规范公司财务制度和财务各岗位工作职责;有效地组织财务部人员履行其岗位职能,对财务人员进行专业指导和管理;
        5.兼职会计工作,负责公司会计基础工作规范化、指导财务的日常工作;
        6.负责审核记账凭证并对月、季、年度财务报表编制工作及负责税务的报税工作;负责会计凭证档案管理、部分银行印鉴章管理等。
        岗位要求:
        1.全日制本科及以上学历,要求第一批次招生财务管理、会计、金融等相关专业毕业,拥有中级会计师及以上职称,有注册会计师资格优先;
        2.40周岁及以下;
        3.3年以上财务管理工作经验,具有丰富的财务、投资、融资、资金运用管理、风险控制、税务筹划等财务经验;
        4.精通税法政策、营运分析、成本控制及核算;
        5.具有很强的统筹规划及组织协调能力;工作严谨、责任心,具有战略前瞻性思维;
        6.能艰苦奋斗、吃苦耐劳、积极进取,有一定的抗压能力。
 
 
        出纳
        招聘人数:1
        工作职责:
        1.负责管理日常财务核算;
        2.负责现金管理、证照管理,保管有价证券、空白支票和收据等资料;        
        3.负责税务、统计、审计、资产管理工作;
        4.负责编制记账凭证、转账凭证、财务报表、财务分析报告工作。
        岗位要求:
        1.全日制本科及以上学历,要求第一批次招生财务管理、会计、金融等相关专业毕业;
        2.40周岁及以下;
        3.具有2年及以上财务相关工作经验;
        4.熟悉国家财税政策及法律法规,熟练应用财务办公软件;
        5.工作细心、认真负责,具有良好的沟通能力;
        6.能艰苦奋斗、吃苦耐劳、积极进取,有一定的抗压能力。
 
 
        工程经理
        招聘人数:1
        工作职责:
        1.负责停车场库智能化系统新建、改造、项目招标、施工、验收及档案管理工作;
        2.负责停车场库设施设备检查、异常故障处理等的组织实施及故障解决;
        3.负责停车场库智能化系统交付后的维修、保养及规范化管理,含维保、操作人员培训;
        4.组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强弱电方面的工作;
        5.研究智能化停车系统项目设备技术的适用性、先进性、经济性等,负责公司智慧停车板块产品应用与规划设计。
        岗位要求:
        1.全日制本科及以上学历,要求第一批次招生物联网、信息工程、计算机、机电等相关专业;
        2.40周岁及以下;
        3.具有3年及以上智能建筑设计、施工管理或停车场工作经验,具备计算机软件开发基础知识;
        4.能熟练运用办公软件、CAD制图软件,具备强弱电知识、网络知识、良好的识图能力;                                    
        5.具有一级建造师(机电工程)证书或中级及以上工程师职称者可放宽至本科。
        6.能艰苦奋斗、吃苦耐劳、积极进取,工作严谨,责任心强,有良好的协调沟通能力和抗压能力。
 
 
        项目运营经理
        招聘人数:2
        工作职责:
        1.负责公司项目路内停车及路外停车场项目的全面管理工作;
        2.负责项目上人员、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;
        3.负责项目开场培训及前期驻场辅助引导,负责处理相关突发事件;
        4.负责项目车场内工作流程、人员班次安排、增收合作等,增加车场经营收入;
        5.负责配合甲方单位工作,配合上级领导完成品质管理检查及满意度调查工作;
        6.对项目进行及时的分析总结,为公司品质化运营提供可行性建议;
        7.负责落实上级工作计划和工作制度,并向上级汇报工作。
        岗位要求:
        1.全日制本科及以上学历,要求第一批次招工程类、管理类等相关专业;
        2.40周岁以下;
        3.具有物业、停车、酒店、商超等行业1年及以上基层管理经营经验;具有丰富行业管理经验、受行业表彰、重大活动保障或实操服务者学历可放宽至本科;
        4.有经营理念与想法、有勇气有斗志,能艰苦奋斗、吃苦耐劳、积极进取;
        5.具有较强的工作执行力和抗压能力、沟通协调能力;
        6.接受余杭区范围内的调动。
 
 
        区域经理
        招聘人数:3
        工作职责:
        1.负责分中心路内停车及路外停车场项目的全面管理工作;
        2.负责配合总部制定整体运营方案并负责项目落实;
        3.负责区域内项目人员、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;
        4.负责配合培训工作的进行及监督培训的执行、实施、以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;
        5.负责所管辖区域车场内工作流程、人员班次安排、增收合作等,增加车场经营收入;
        6.负责配合甲方单位工作,配合总部品质管理检查及满意度调查工作;
        7.负责公司财产安全、人员安全的安全保卫工作;
        8、完成上级领导下达的经营管理目标,控制管理成本,保证运营体系的有效运行。
        岗位要求:
        1.全日制本科及以上学历,要求第一批次招工程类、管理类等相关专业;
        2.40周岁以下;
        3.具有酒店、物业、停车、商超等行业3年以上基层管理经营经验,负责过30人以上运营团队管理工作,具有区域负责人或分支机构负责人经验者学历可放宽至本科;
        4.具备良好的职业道德、文字表达能力、学习能力、沟通能力、自驱能力、抗压能力及团队合作精神;
        5.具有创新意识,能艰苦奋斗、吃苦耐劳、积极进取;
        6.接受余杭区范围内的调动。
 
 
        《应聘登记表》点击附件下载